중요 평가 항목 '지원직무 관련 경험' 등
[세종경제뉴스 김승환기자] 기업 인사담당자들이 채용 서류를 검토하는 데 평균 13분의 시간이 걸리는 것으로 나타났다.
취업포털 사람인은 인사담당자 367명을 대상으로 조사를 실시한 결과 이와 같은 결과가 집계됐다고 6일 밝혔다.
이력서에서 가장 중요하게 평가되는 항목으로 ▲지원직무 관련 경험(34.1%) ▲보유기술과 교육이수 사항(18.5%) ▲전공(13.1%) 등으로 나타났다.
인사담당자들의 호감을 얻는 자기소개서 유형은 '간결하고 명확한 자소서'(24.3%)가 가장 많았다.
이어 ▲직무와 기업에 애정이 드러난 유형(17.2%) ▲경력 중심의 성과를 잘 나타낸 유형(16.1%) ▲근거 없는 주장·추상적 표현이 많은 유형(12.8%) 등으로 조사됐다.
비호감 자소서로는 ▲핵심 없이 이야기를 늘어놓은 유형(25.1%) ▲회사 정보를 잘못 기재한 유형(16.6%) ▲근거 없는 주장·추상적 표현이 많은 유형 등이 있었다.
또한 취업준비생들은 올해 하반기 신입 공채 시즌에 평균 18개 기업에 지원할 계획인 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 자사 회원 871명을 대상으로 설문을 실시한 결과 응답자 83%가 하반기 공채 도전 의향을 밝히고 평균 17.95곳에 지원할 계획이라고 답했다.
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